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1、增加組織社會關(guān)注力和責(zé)任感，有效改善組織的綜合素質(zhì)。
2、有效消除或降低員工風(fēng)險和相關(guān)方可能遇到的職業(yè)安全風(fēng)險。
3、提高組織的吸引力和員工的歸屬感。
4、避免意外損失，保障經(jīng)營成果。
5、優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)活動，提高勞動生產(chǎn)力。
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